“百日冲刺”促就业 踔厉奋发建新功——学院就业促进周系列活动圆满结束

为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，全力促进我院毕业生顺利就业、尽早就业，加快推进我校毕业生就业工作进程。5月26日——6月1日，我校开展了“百日冲刺促就业，踔厉奋发建新功”就业促进周系列活动。

5月26日召开2022年度征兵工作总结暨2023年度征兵工作推进会，表彰了征兵先进单位，先进个人。党委副书记马武宏要求：要持续推进秋季征兵动员工作，加强国旗护卫队、国防后备连建设，深入开展爱国主义教育，进一步做好兵源预征预储，筑牢征兵工作基础，推动毕业生应征入伍。

5月27日举办二级学院辅导员及毕业班班主任就业指导服务能力提升培训，着力提升就业工作队伍服务水平和能力，精准掌握数据填报要求，此次培训提升了就业工作队伍服务水平和能力，提高就业事务工作效率，确保就业数据真实性和准确性。

5月28日各二级学院开展就业指导班会，“树立积极观念，主动就业择业” “分析就业形势，了解就业政策，明确目标方向”“调适就业心态，客观分析自我与现实”帮助毕业生激发就业的内在动力，增强就业指导的针对性和实效性。

5月29日开展优秀毕业就业创业事迹分享会，邀请昆明市新潮文化经营有限公司党支部书记、总经理，昆明市政协第十四届委员会委员、昆明戏剧家协会主席、优秀扶贫队长杨明，2020届毕业生，新潮文化艺术总监黄晓燕进行分享。发挥朋辈激励作用，将就业教育作为“三全育人”的重要内容，通过邀请优秀毕业生进校分享求职就业，创业经历，发挥就业典型先进事迹示范引领作用，引导毕业生树立正确的择业观、就业观。

5月30日开展就业促进周系列活动之“就业心理调适”专题讲座，心理调适讲座是坚持心理疏导与人文关怀并举，是稳就业、保就业、促就业的有效落实，帮助毕业生破解就业心理困境，准确把握人生方向，顺利实现求职就业一项的重要举措。

5月31日学校举办“万企进校”暨“书记、院长访企拓岗”座谈会，采取“请进来”的方式持续开展“书记、院长访企拓岗专项行动”，加强校企双方在定向人才培养、共建就业实习基地、加大重点领域校企合作方面深度对接。此次座谈会共邀请30家企业进校，涉及教育、新媒体、广告、服务业等领域，提供600余个就业岗位，座谈会结束后企业深入各二级学院进行宣讲招聘，与学生面对面交流，加深企业与学生的相互了解，为23、24届毕业生拓展就业岗位，拓宽就业渠道。

开展职业生涯体验活动--洞见生涯，让学生在活动中感受职业选择、职业规划、团队合作的重要性。助力毕业生更好的进行自我认知和职业探索，提升生涯决策力、规划力和行动力，提升就业竞争力，以实现毕业生尽快做好职场规划，求职就业准备，更好的适应工作岗位的要求和变化，顺利就业

本次就业促进周圆满结束，是学院在毕业生就业关键期促进毕业生就业的一项举措，学生处（就业指导服务中心）将继续发挥在就业创业工作中的积极作用，做好服务，持续为毕业生求职就业，做好指导和帮助，助力我院毕业生更早就业、更好就业。