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云南文化艺术职业学院大专生选课导师制的实施方案(试行)

作者:jiaowuchu 来源:云南文化艺术职业学院发布时间:2015-03-31阅读:23551

大专生选课导师制是实施和完善学分制必要的组织保证,是充分发挥教师主导作用,建立新型师生关系,提高人才培养质量的重要途径。为使学院导师工作落到实处,特制定大专生选课导师制的实施方案。

一、组织领导

(一)学校成立大专生选课导师制工作领导小组。组长、副组长分别由学校分管教学的校领导和教务处长担任,成员为各系管教学的领导。

(二)各系成立由主管教学的系领导为组长的组织实施领导小组,全面负责本系各专业的导师制工作。

二、选课导师的聘任

(一)选课导师一般教学经验丰富的专业老师当任,如果班主任是专业教师,可由班主任兼任。每个班级配备一名导师。在新生入学前一周,各系提出选聘本系选课导师名单,并将选课导师信息上网,同时报教务处备案。

(二)为了有利于选课导师之间优势互补,互相协作,以导师组形式指导学生。每个系指定1名导师组组长,对导师组工作负总责。

三、选课导师的职责及工作要求

选课导师应当明确相应专业的人才培养方案和人才培养目标,了解学校及学院的教学管理制度,熟悉教学计划,认真履行以下职责:

(一)关心学生的全面成长,引导学生明确学习目的和成长目标,使学生了解所学学科专业的基本内容和发展方向,明确培养要求、端正专业思想和学习态度,培养和激发学生的专业兴趣。

(二)熟悉学分制教学管理制度及教学运行过程,向学生宣传和解释我院学分制的相关文件;帮助学生制定修读计划,指导学生选课,安排学习进程,当学生在课程结构和学习进度方面出现偏差时提出告诫。

(三)引导学生掌握科学的学习方法,积极培养学生的创新意识和实践能力,全面提高学生的基本素质。

(四)关心爱护学生,帮助学生解决学习中遇到的困难和问题,及时掌握学生各方面动向,对学生普遍存在的问题尤其是教与学的问题、学生选课等方面的问题及时反映给任课教师、开课单位、教务处及其他有关部门,以便改进教学。

(五)新生入学时,选课导师必须参加入学教育工作,介绍专业培养方案、教学计划以及学分制管理的各项规章制度,指导学生初步拟定学业计划;学生选课前和每学期开学初,选课导师必须与学生见面;与学生面谈和集体指导每月不少于一次;具体时间、内容和形式由各导师小组自定。

(六)选课导师的日常工作须有记录,选课导师应认真制定指导工作计划,填写“导师工作记录簿”。各系每学期统一到教务处教学科领取“选课导师工作记录簿”,发给本系选课导师,学生毕业后将“选课导师工作记录簿”收回学院保存。学院在整个指导过程中根据工作需要进行定期与不定期的检查。

 四、选课导师工作的管理和考核

(一)选课导师的考核每学年进行一次,考核工作由学院负责。考核工作于每年6月15日前完成。考核结束后学院按照每个专业评出本学年度“优秀选课导师”候选人1人,并与本单位所有导师的考核结果一并报教务处。由教务处组织,按照有关程序评出“云南文化艺术职业学院优秀选课导师”,对于优秀选课导师,学校颁发证书和奖金。

(二)学院教务处定期检查每位选课导师的导师工作日志、指导工作计划、工作记录、指导工作期中、期末总结等文字材料,作为选课导师考核的依据之一。

(三)考核由实际业绩和学生评议两部分构成,其中实际业绩占70%;学生评议占30%。实际业绩的考核由各系导师小组填写《云南文化艺术职业学院选课导师学年度考核表》(见附件1),对实际业绩进行总结,同时对小组内的导师提出考核意见;学生评议由所指导的每位学生填写《选课导师学生评议表》(见附件2),学院根据选课导师小组工作总结、考核意见和学生评议进行综合考核。

(四)选课导师对学生的指导与承担教学、科研任务一样计入教师的年度工作量。

(五)考核结果分为优秀、合格及不合格三个等次,总分≥85分为优秀,60~85分(含60分)之间为合格,60分以下为不合格。考核结果计入本人业务档案,与教师的职称评聘、年终考核、评优晋级、岗位聘任挂钩。

五、本规定自2013—2014学年起执行,由教务处负责解释。

 

附件:1.云南文化艺术职业学院选课导师学年度考核表

          2.选课导师学生评议表

 

 

 

 

教务处         

2013年4月15日   

 


附件1

 云南文化艺术职业学院选课导师学年度考核表

单位:                                     填表日期:    年    月    日

姓  名

 

性    别

 

年  龄

 

职  称

 

指导专业

(方向)

 

指导学

生人数

 

(占

70%)

(实际业绩:包括指导活动的数量和效果、所指导学生的课程学习成绩、学生获奖与违纪情况、学生艺术实践活动的参与程度和获奖情况等)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

签  名:

年    月    日

 


 

(占

30%)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

院(系)导师组负责人(签名):

                                    年   月   日

考核测评结果

实际业绩:      分;学生评议:       分;总分:      分;

结论:        (填优秀、合格或不合格)。

 

院(系)导师组负责人(签名):

                                    年   月   日

院系

考核

意见

 

 

 

 

                   主管领导(签名):          (盖章)

                                    年   月   日

 

 

 

 

 

负责人签名:          (盖章)

                                            年   月   日

附件2

云南文化艺术职业学院选课导师学生评议表

 

导师姓名:                                            年    月    日

考核项目

对选课导师的评价

得分(分)

是否向学生宣传和解释我校学分制的相关文件(20分)

 

 

是否帮助每一位学生制定了合理、科学的学习计划(20分)

 

 

能否引导学生掌握科学的学习方法(20分)

 

 

是否经常与学生联系(20分)

 

 

能否及时了解并协助解决学生学习、生活中遇到的各种问题(20分)

 

 

备  注