为使新入职教职工尽快熟悉高等教育与职业教育的相关法律、法规和政策，了解校史、校情和学院发展目标定位，掌握学院教学、管理、服务工作的特点和要求，更好地履行岗位职责， 2021年2月28日至3月2日期间，学院组织对2020年通过公开招聘录用的18名教职工开展入职人员集中培训。

学院党委书记刘鉴允，党委副书记、院长杨旭康，纪委书记孙运海，党委副书记马武宏，副院长陈建民、栾亚敏、孙鹤瑜及原副院长翟斌等同志参加了培训开班仪式。

开班仪式上，院长杨旭康同志发表动员讲话。他希望新入职教职工实事求是、精益求精、大气做人、严谨做事，做好自身职业规划与人生规划，快速适应工作岗位，在教学与行政工作中不断成长，为学院的发展贡献自己的一份力量。

 党委书记刘鉴允同志对新入职教职工表示热烈的欢迎，并结合自身三十多年的工作体悟，向新员工提出“政治过硬、业务过硬、纪律作风过硬”三个过硬的工作要求，希望他们能正确处理“个人与单位、个人与集体、个人与他人”三种关系，将个人的职业发展与学院的发展紧密结合，担当尽责、团结协作。

原副院长翟斌同志从1956年学院创建初期，以叙事的方式娓娓道来学院“三次更名、两次合并”的发展历史及专业建设和人才培养的发展与变迁，向新入职教职工细数校史校情，丰富了大家对学院的认知。

人事处处长李怡虹同志对事业单位人事管理、职称职务晋升、考核奖惩、学历深造、人事档案管理及学院相关规章制度进行了简要的介绍和解读，加深了新入职教职工对学院人事工作的理解，对今后的工作要求和职业发展也有了更明确的认识。

学生处（学生工作部）处长蔡聂奎同志从对学生管理的认识、学生机构设置、学生管理工作重心、学生管理工作落实四个方面介绍了学院学生管理的相关工作情况和要求。

后勤与资产管理处、保卫处处长周子明同志简要介绍了学院后勤运行情况以及新入职教职工入校后相关事务的办理流程。

学院纪委书记孙运海同志对新入职教职工进行了廉洁谈话，希望他们提高政治站位、坚定理想信念，树立红线意识；知法规、守底线，在不断发展自己的同时不忘初心、砥砺前行。  

教务处处长韩萍同志从教学常规、科研管理两方面介绍和解读了教师教学工作基本规范、教学事故处理办法、新时代高校教师职业行为十项准则、科研管理办法等学院教学与科研管理工作，要求新入职教职工严格遵守，规范教育教学工作，并鼓励大家积极参与到教研、科研和艺术创作工作中，在科学研究中提升素质，获得成长。

  最后，人事处工作人员带领大家参观熟悉校园环境，并到学院各部门办公室走访见面。

  通过此次集中培训，新入职教职工表示，对学院的校史校情、规章制度和办事流程等有了更深入的了解，增强了认同感和责任感，对自己工作、学习的方向和未来的目标也有了更清晰的定位。