为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,全力促进我院毕业生顺利就业、尽早就业,加快推进我校毕业生就业工作进程。5月26日——6月1日,我校开展了“百日冲刺促就业,踔厉奋发建新功”就业促进周系列活动。
开展征兵宣传动员,推进毕业生应征入伍
5月26日召开2022年度征兵工作总结暨2023年度征兵工作推进会,表彰了征兵先进单位,先进个人。党委副书记马武宏要求:要持续推进秋季征兵动员工作,加强国旗护卫队、国防后备连建设,深入开展爱国主义教育,进一步做好兵源预征预储,筑牢征兵工作基础,推动毕业生应征入伍。
提升服务能力,精准平台应用
5月27日举办二级学院辅导员及毕业班班主任就业指导服务能力提升培训,着力提升就业工作队伍服务水平和能力,精准掌握数据填报要求,此次培训提升了就业工作队伍服务水平和能力,提高就业事务工作效率,确保就业数据真实性和准确性。
加强就业政策宣传,开展主题班会
5月28日各二级学院开展就业指导班会,“树立积极观念,主动就业择业” “分析就业形势,了解就业政策,明确目标方向”“调适就业心态,客观分析自我与现实”帮助毕业生激发就业的内在动力,增强就业指导的针对性和实效性。
发挥就业育人典型作用,开展人物事迹分享活动
5月29日开展优秀毕业就业创业事迹分享会,邀请昆明市新潮文化经营有限公司党支部书记、总经理,昆明市政协第十四届委员会委员、昆明戏剧家协会主席、优秀扶贫队长杨明,2020届毕业生,新潮文化艺术总监黄晓燕进行分享。发挥朋辈激励作用,将就业教育作为“三全育人”的重要内容,通过邀请优秀毕业生进校分享求职就业,创业经历,发挥就业典型先进事迹示范引领作用,引导毕业生树立正确的择业观、就业观。
关注重点群体,开展就业心理调适
5月30日开展就业促进周系列活动之“就业心理调适”专题讲座,心理调适讲座是坚持心理疏导与人文关怀并举,是稳就业、保就业、促就业的有效落实,帮助毕业生破解就业心理困境,准确把握人生方向,顺利实现求职就业一项的重要举措。
“万企进校”,书记、院长访企拓岗促就业行动
5月31日学校举办“万企进校”暨“书记、院长访企拓岗”座谈会,采取“请进来”的方式持续开展“书记、院长访企拓岗专项行动”,加强校企双方在定向人才培养、共建就业实习基地、加大重点领域校企合作方面深度对接。此次座谈会共邀请30家企业进校,涉及教育、新媒体、广告、服务业等领域,提供600余个就业岗位,座谈会结束后企业深入各二级学院进行宣讲招聘,与学生面对面交流,加深企业与学生的相互了解,为23、24届毕业生拓展就业岗位,拓宽就业渠道。
开展宏志助航计划,助力毕业生就业
开展职业生涯体验活动--洞见生涯,让学生在活动中感受职业选择、职业规划、团队合作的重要性。助力毕业生更好的进行自我认知和职业探索,提升生涯决策力、规划力和行动力,提升就业竞争力,以实现毕业生尽快做好职场规划,求职就业准备,更好的适应工作岗位的要求和变化,顺利就业
本次就业促进周圆满结束,是学院在毕业生就业关键期促进毕业生就业的一项举措,学生处(就业指导服务中心)将继续发挥在就业创业工作中的积极作用,做好服务,持续为毕业生求职就业,做好指导和帮助,助力我院毕业生更早就业、更好就业。
图文:就业指导服务中心
初审:武锐文、李佳
编辑:吕雪琦
校对:郑华领
审核:张毅