为深入学习贯彻党的二十大报告关于“实施就业优先战略”要求，落实教育部关于开展2023届高校毕业生春季促就业攻坚行动工作部署和云南文化艺术职业学院“访企拓岗”专项行动相关要求，深化校企合作，加强供需对接，建立多维度、全方位战略合作关系，助力毕业生充分高质量就业，5月24日下午，文化旅游学院班子成员与空乘高铁教研室主任一行5人赴联云集团下属云南震庄迎宾馆走访调研，与云南震庄迎宾馆人力资源部副经理赵红飞、人力资源部经理助理赵俊峰，就企业人才引进计划、毕业生招聘、企业员工培训、校企合作等事宜进行了深入交流。

座谈期间，文化旅游学院院长杞嵘介绍了学院人才培养、学科建设、就业工作开展和用人单位对学院毕业生评价等情况。他表示，希望通过此次访企拓岗与企业建立更深入的合作关系，实现人才培养、人才测评与人才输送一体化建设，努力形成助力毕业生高质量就业与用人单位获取所需人才的双赢局面。文化旅游学院党支部书记魏岷表示，此次开展的访企拓岗活动是搭建学院与企业深度交流、合作的重要桥梁，也是学院根据需求来调整人才培养策略、提升人才培养质量、加强供需对接、促进毕业生就业的良好时机，希望与企业加快衔接，在实习就业、假期实践、人才培养等方面建立完善的合作体系，实现学院与企业的携手共赢。

云南震庄迎宾馆负责人表达了与文化旅游学院合作的意愿，对就业岗位和实习实践、管理模式、待遇等进行了介绍，并初步商定了入校宣讲的时间。

随后，在云南震庄迎宾馆人员带领下，文化旅游学院一行参观了云南震庄迎宾馆部分会厅，了解了震庄的历史发展历程。

通过访企拓岗，文化旅游学院为毕业生拓展了就业岗位和实习实践资源，进一步开拓了学院的办学思路。文化旅游学院将继续进行“促就业”系列工作，为优秀实习生、毕业生提供待遇优厚的就业岗位和实习实践的机会，促进学院人才培养，让同学们得到实践实训，促进优秀毕业生实现高质量就业，形成校企合作共赢的局面。

图/文化旅游学院 张麟

文/文化旅游学院 宋寅诚